Nuove misure
Rimborso parziale dei costi fissi:
- per il periodo tra il 1° ottobre alla fine del 2020,
- per società con almeno 1 dipendente,
- per società con un calo dei redditi di almeno il 40%,
- l’importo massimo dell’aiuto è di 1.000 €/dipendente/trimestre.
Impiego a tempo determinato per necessità di lavoratori nel periodo dell’epidemia:
- il datore di lavoro può dare impiego a tempo determinato senza pubblicare il posto di lavoro,
- il contratto si può stipulare al massimo fino al 31. 8. 2020.
Procedure semplificate di registrazione del lavoro da casa:
- i datori di lavoro presenteranno il contenuto su un modulo preparato dall’Ispettorato del lavoro sulla loro pagina web,
Presentazione delle domande semplificata per diritti sociali o da fondi pubblici:
- le domande possono essere presentate anche via posta elettronica, con o senza firma elettronica o con firma a mano e scannerizzato.
Supplementi per il lavoro nelle zone rosse e grigie (30% stipendio di base)
- il supplemento si riceve nonostante il contrato collettivo.
Pagamento in rate dell’IVA e posticipo
- la misura proposta prevede che l’organo fiscale può approvare il pagamento a rate o il posticipo del pagamento delle imposte al massimo di due anni o 24 rate in 24 mesi per la diminuzione dei redditi nel periodo dell’epidemia.
Misure che si prolungano
Sovvenzioni del lavoro a tempo ridotto
- la misura varrà fino al 30.6.2021
Rimborso del compenso salariale per i dipendenti in attesa al lavoro
- la misura varrà fino al 31.1.2021,
- aumenta il rimborso al valore medio dello stipendio sloveno (1800 eur lordi).
Gli obblighi per i prestiti bancari si posticipano di 12 mesi
- vale per i contratti già stipulati
