Avviare un’attività in Slovenia è semplice e costa poco. I costi della mano d’opera sono più bassi rispetto all’Italia, la pressione fiscale è inferiore, la situazione politica ed economica è stabile, inoltre è un paese sicuro e moderno con ottime infrastrutture. Le risorse umane della Slovenia hanno un ottimo livello di formazione, sono tecnicamente qualificate e conoscono e parlano diverse lingue straniere tra cui anche l’Italiano.
Vantaggi:
- la tassazione delle s.r.l. è al 19 %,
- assenza IRAP,
- assenza dello “Studio di settore”,
- assenza INAIL,
- assenza articolo 18,
- agevolazioni fiscali per l’acquisto delle attrezzature,
- rischio del paese molto basso,
- ottima conoscenza di lingue,
- posizione geografica d’importanza strategica.
Costituzione di una d.o.o. (s.r.l)
Questa opzione la consigliamo ai clienti che hanno più tempo disponibile e che non hanno già qualche spesa prevista per la nuova società.
Il capitale sociale: minimo 7.500,00 €
Documenti e dati necessari:
- nome della società - ragione sociale (obbligatorio scegliere il nome in lingua slovena, inglese o in "lingua morta" o inventato),
- l'indirizzo della società - sede legale,
- nome dell’amministratore,
- elenco delle attività - oggetto sociale,
- conto corrente della società presso una banca Slovena.
Il tempo previsto: per registrare una società serve al massimo 1 settimana
Acquisizione numero P. Iva – numero ID
Documenti e dati necessari:
- la sede e/o stabilimento devono essere operativi (contratto d’affitto, contratto per la linea telefonica, internet, …),
- contratti con i fornitori e clienti,
- business plan sulla strategia e sugli obiettivi della società slovena, con il fatturato previsto,
- contratto con un servizio contabilità sloveno (CONTALL d.o.o.).
Il tempo previsto: si può aspettare fino a 2 mesi che l'Agenzia delle Entrate rilasci il numero partita IVA.
Costituzione società presso AJPES
Società d.o.o. (srl) unipersonale o pluripersonale, pero solo se:
- tutte le quote sono in denaro e saranno versate prima della registrazione,
- se i soci accettano il contratto sociale standard (non può essere modificato o aggiunti articoli),
- se unipersonale e il socio seguirà il libro sociale elettronico.
Agevolazioni e incentivi
Esistono diverse agevolazioni e incentivi per i datori di lavoro che danno impiego a persone del gruppo target:
- agevolazioni per l`impiego di disoccupati,
- agevolazioni fiscali per l`impiego di persone con disabilità,
- sgravo del pagamento dei contributi per lavoratori di età avanzata,
- rimborso dei contributi del datore di lavoro per la prima assunzione,
- esenzione parziale del pagamento di contributi per lavoratori autonomi.
Per ulteriori informazioni contattateci:
T: 00386 5 330 28 57
Link utili
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